互联网产品
增长产品经理
通过产品实验（如拉新裂变、激活手段）驱动用户增长，构建增长模型和A/B测试体系。需要实验思维和数据驱动决策的习惯。
日常工作，大白话版
核心就是想清楚用户要什么、业务要什么，再把想法变成研发和设计能执行的需求。
把增长产品经理相关的目标拆成具体任务，和上下游确认节奏、口径和交付标准。
在需求变化、资源限制和时间压力之间做取舍，把事情推到一个能交付的结果。
岗位描述
- 专业要求：计算机科学、市场营销、数据科学、心理学等相关专业优先。
- 负责产品的用户增长策略制定与执行，围绕获客、激活、留存、裂变等环节设计增长方案。
- 通过数据驱动的方式发现增长机会，设计增长实验（AB测试），持续优化各渠道转化率。
- 协同市场、运营、研发团队，推动落地增长功能（如邀请机制、任务体系、新用户引导等）。
- 搭建增长数据看板，监控核心增长指标（CAC、留存率、病毒系数等），及时调整策略。
- 探索社交媒体、内容营销、ASO/SEO等低成本增长渠道，建立可持续的用户获取模型。
角色适配参考
这里不是给岗位贴死标签，而是帮你判断哪类工作风格更容易舒服地进入这个岗位。
优先匹配
BETA 内测人
偏好新工具、新方法与快速验证
UP 向上人
理解权力结构与关键共识
IDEA 脑洞体
擅长提出新视角、新叙事和新方案
STORY 故事精
能把事实组织成有感染力的故事
可以探索
DATA 数据人
用数据、证据和结构做判断
LINK 人形路由器
擅长建立关系网络和信息流
VIBE 气氛怪
敏锐捕捉现场气氛并即时修正
谨慎选择
MOMO 隐身侠
低消耗、低干扰、稳定完成本职
CHILL 不吃压力
情绪稳定，不容易被外部压力卷走
这个岗位更吃哪些能力
求新度思维风格影响欲责任承担